开篇语
1
王尔德曾经说过，当我们无法学习了，就开始教别人；当年轻人无法装嫩了，我们就开始卖老。现在是晚上十点，又一场夏雨带来了凉风，朝窗外看去，不远处那座楼，是清华东门华业大厦。而那，是我在 2002 年刚毕业时，第一份工作所在地。
那时，刚出校门，就像每一位职场新手一样，朝气蓬勃，斗志昂扬。因为从事最需要资历的管理咨询工作，甚至不得不人为被催老。工作期间，经常挂着大于实际年龄七八岁的工作证出入客户单位。又因为直接上级兼任创办一本名叫《中国研究生》的刊物，于是，我在业余帮他写稿，负责一个职业生涯规划专栏。
2
翻出那时写的系列文章，这是其中一篇，标题为《如何进行自我职业生涯设计》，摘抄如下：
选择某一项职业仅仅是职业生涯管理的一个方面，但不是职业生涯管理的全部内容。因为选择职业之后，才使职业发展得以开始，科学的职业生涯设计的内容应当包括（1）自我职业探索；（2）确定职业目标；（3）确定发展策略；（4）采取实际行动。以下，我们将围绕这四个方面做简要介绍。
那时，我相信「职业生涯」一词高大上；那时，我相信通过职业测评，从而可以提前预判职业生涯；那时，我相信精心设计的职业路线会带来成功；那时，我相信，人们都应该去努力寻找「真实的自我」。
3
年岁渐长，年轻人不再年轻。清华东门从荒凉土路变为繁华的中关村后花园。而那些年，曾经相信的，已不再相信。正如我在《心智七讲》结尾中写到一样：
「人类单独个体命运不可控，会被上帝骰子扔进一个随机森林角落。人之为人，正是借助爱与信任——社会链接；借助学习——来自书本的显性知识与学习社群的隐性知识；借助好奇心——不断探索从未涉足的林地，自然生长，错落有致。遥遥地，上帝之眼望去，林地角落，开出一朵花，而你，或者在花蕊，或者在花冠。是为命运。」
所有去寻找真实自我的年轻姑娘，都被路上的司机骗了；所有想去了解自己的人，都成了海子；所有坚信成就是源自「一万小时练习」的人，都成了被收取智商税的渔猎者。
4
2014年4月，正式出来第二次创业。时间开始快进。下山一路，算不上风和日丽，时有狂风暴雨。于我来说，最大难题是同时管控多家公司。对于一位习惯阅读与思考的人来说，当碰到类似难题时，会从历史上寻找参考榜样。而这位榜样，他就是台北郝明义老师。
当年，郝明义老师在担任大块文化总经理时，同时兼任台湾商务印务馆总经理。更令人佩服的是，当年郝老师，在管控两家公司的同时，还在旗下媒体，连载了谈论工作的系列好文。这就是此后结集出版的《工作DNA》鸟、骆驼与鲸鱼系列三本。工作的人，是三种动物，当我们在基层的时候，我们是一只小小鸟；当我们升迁为中层，成为骆驼；终于有一天，我们会成为决策者，此时，海阔天空，我们成了带领大家前进的鲸鱼。
这一套书，与何飞鹏老师的《自慢》系列、吴静吉老师的《青年的四个大梦》系列文章；蔡志浩老师的《人生从解决问题开始》系列文章；彭明辉老师的《生命是长期而持续的累积》系列文章，这些台湾老师的连载，外加日本大前研一与《哈佛商业评论》的「自我管理」栏目系列文章，构成我早期职业生涯受益匪浅的智慧源泉。
与其他几位老师不一样的是，我与郝明义老师一样，都喜欢藏书。对我来说，惬意的生活就是：阳光、大图书馆、安静的咖啡桌、写字写代码。正如友人所言：「创作是一件开心的事情，沉浸只是因为纯粹的灵感。我希望自己的生命能够时常充满灵感，而文字就是这些愉快时光曾经存在过的证明。」所以，有一天，郝明义老师在微博上主动关注我时，我激动地写道：
郝明义老师主编的「经典3.0」系列亮点太多，真的感叹，这个世界上，有些人，是用生命在干一行。原本收藏有郝老师的《网络与书》系列，以为已经是他的极限了，没想到，《经典3.0》系列，将阅读的体验推向了下一个极致。该系列读物中，我个人熟悉也非常推荐的是，诗词大家叶嘉莹老师与历史学家王泛森。我只能说，郝老师是用生命在做书。太美了。如果我未来的书，能被郝老师这样精心编撰，在台北出版，那是最大的荣耀。
5
在每次面临选择，碰到工作难题时，那些职业生涯早期阅读过的前辈心得，给了自己极大启发。在这个极不确定并高度复杂的世界中，摸索前进的黑暗路上，那些用心之作是伴我前进的温暖小灯。
如果说人在十三岁时，无法区分理想与幻想。三十岁时，略有经历，却仍不被世事与社会评价体系束缚，去寻找自己安心立命之道，是为中年必须解决的问题。多数男生一辈子，连发现危机的机会都没有，是为对生命的敏感度不够。
那些台湾老师，如郝明义、吴静吉、蔡志浩与彭明辉，都曾不约而同地提及中年危机。与之相反，大陆励志书多是连中年危机都没发现的人滥竽充数之作。
6
突然有一天，自己也到了有很多工作心得，想跟那些稚嫩而又热情的年轻面孔分享的时候了。
就像一位读者在微博上问我一样，知道很多道理，依然过不好生活，不知道阳老师有什么建议？ 我如是回答：
1）什么道理都不知道，依然能过好一生，你羡慕那头猪吗？
2） 「很多」非常值得怀疑，经常有人跟我说她看过很多书，思考过很多，让她拿出读书笔记与日记就死菜了；
3）大道至简，好的道理一定会让你过好这一生，前提是大时间周期的践行。
也许从2002年到2016年，从清华东门再到清华东门，会有许许多多道理可以聊。有的是「心智模式」——为什么同样起点，有的人十年后发展，远远抛开当时同辈？有的是「基础技能」——为什么听说读写以及英语、编程，如此重要？有的是「方法论」——为什么批判性思维不可教不可学，为什么人们无法寻找到「真实的自我」？而所有这些，将构成「工作谈」接下来一个又一个话题。但是，如果重新回到 22 岁，最重要的事情是什么？
7
我对所有不够疯狂的假设都存有怀疑。我在梦想？当然。不过这种梦想可以帮我们超越重复、习惯和肤浅…… 同样，我对所有未经时间验证的前辈心得/感情/理论/都存有怀疑。我在奢望？当然。不过这种奢望可以帮助我们发现那些光阴过后，依然真挚的故事。从 2002 年到 2016 年，从清华东门再到清华东门，时间总会见证一些，留下一些。回头看，最重要的事情是「自我决定」，听从真正的兴趣驱使。
最自豪的是，十八岁后，我的所有重要决定都是兴趣与好奇心驱动，内在动机驱使。出身小镇，初中毕业不考中专，数学奥赛保送；大学逃课，自修为主，拿个首届北京市挑战杯特等奖；放弃学术生涯，直接工作；工作第一年即注册公司，先兼职，后全职创业至今。我的过去所有关键节点，都是全力以赴，获取最大的自由。弗兰岑在《自由》一书中曾言：
你必须按人本来的样子去接受他们，如果你想要有朋友，就必须记住，没有谁是完美的。
接纳不完美的自己，放弃追寻「真实的自我」，这才是最大的自由呐！
奇怪的悖论是，人人都想做自己喜欢的事，但是社会怎么可能让人人都能做自己喜欢的事？为什么只有那些只做自己喜欢的人，走向了最终的成功？背后浮现了什么共同模式？
做自己喜欢的事，就要跳水攀岩一样，你要敢去跳，同时要掌握跳水的方法。很多人在年轻时，如何做自己喜欢的事上，采取了错误的方法，以至导致了更多的错误结果。以后就更不敢相信——世界上存在一个做自己喜欢的事的可能性？我希望《工作谈》系列，能够在给你跳水信心时，更给你方法。
小结
相对职业生涯这个词，我更喜欢「工作」这个词。「生涯」意味着能够轻易看见未来，强调对未来的规划，努力寻找真实的自我；与之相反，「工作」则注重当下，拥抱不确定，注重「可能的我」。夜谈工作，是为工作谈。欢迎你，我的新读者。